日: 2021年11月30日

新しく入社した人への社員教育のメリットとは!?どんな種類がある?

社会人としての最低のマナーを教えられる企業で働く若い人の中には、社会人として必要な最低限のマナーさえ理解していない人もいます。そのような人が入社してからすぐに働き始めると、取引先に無礼を働いたり、職場で軋轢を生んだりしかねません。そのようなトラブルが起こるリスクは、社員教育でマナーを教えると下げられ…

タイムレコーダーアプリの利用で勤怠管理が効率化する

公平な勤務状況の管理が実現するタイムレコーダーアプリを利用することにより、従業員同士の公平な勤怠管理が実現していきます。紙ベースのタイムレコーダーとは違い、アプリ形式の勤怠管理の場合には、打刻ミスや不正打刻を防げることも多いものです。勤務状況を正確に把握できることは、会社の生産性を高める上では欠かせ…